Einen permanent überlasteten Herrscher im Chefbüro werden Sie bei uns vergeblich suchen. Unser Unternehmen ist durch konsequente Teamarbeit erfolgreich, das gilt auch für die Chefs.
Wir haben es geschafft so klein zu bleiben, dass keine Hierarchien nötig sind. Trotzdem sind wir groß genug um Cheftätigkeiten auf mehrere Personen aufzuteilen und dadurch viel Zeit für Kunden, Mitarbeiter und die eigene (technische) Weiterbildung bleibt.
Unser Unternehmen ist als agile, projektorientierte Organisationform aufgebaut, wir passen unsere Projektteams individuell an die Erfordernisse Ihrer Aufgabenstellung an. Da kommt es laufend vor, dass ein CSS Gesellschafter, zum Beispiel als Softwareentwickler, in einem Team mitarbeitet. Nicht weil er muss, sondern weil Softwareprojekte den CSS Chefs auch nach vielen Jahren in der Branche immer noch viel Spaß machen.